Le temps d’une olympiade, elle s’était transformée en Léon Marchand au féminin. Stéphanie Rice avait été sacrée championne olympique du 200 mètres quatre nages, 400 mètres quatre nages et sur 4 x 200 mètres nage libre lors des JO de Pékin. Un souvenir pour l’éternité, qui contraste avec sa situation actuelle.

La nageuse australienne s’est en effet exprimée sur son compte instagram pour raconter sa difficulté à trouver un nouvel emploi alors qu’elle occupait un poste de direction important dans une entreprise à Dubaï… duquel elle a préféré démissionner alors même qu’on lui proposait le poste de directrice générale !

« Pendant les négociations, j’ai vraiment senti que le Seigneur me disait que mon parcours au sein de cette entreprise était terminé et qu’il avait autre chose en réserve pour moi. Alors, par obéissance, j’ai démissionné, persuadée que j’allais décrocher un nouveau poste formidable en très peu de temps », explique-t-elle, avant de rapidement déchanter. « Depuis 8 mois, j’ai tout donné pour trouver un emploi à temps plein. Plus de 130 candidatures […] J’ai plus d’expérience, un meilleur niveau d’études, je suis plus compétente que jamais… et pourtant, partout, les portes me sont fermées. Il y a quelques semaines, j’ai même annulé mon voyage en Australie pour pouvoir être présente à un entretien de suivi dans le cadre de ce dernier processus de recrutement ».

Un échec de plus qui l’a découragée encore davantage que les précédents : celle qui détient un master en gestion d’entreprise va désormais d’investir dans un projet personnel qu’elle n’a pas encore dévoilé. Comme elle, de nombreux « cols blancs » voient les offres d’emploi se raréfier, en raison notamment de l’impact de l’IA sur les postes à haute valeur ajoutée.